Faltan folios en boletas y crece la desconfianza en la consulta salarial del IMSS
Por: Redacción
Las y los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fueron convocados a decidir si aceptan o rechazan un aumento de 2.9% al sueldo tabular. Pero lo que prometía ser un ejercicio de participación se tornó en dudas y reclamos cuando cientos de boletas entregadas en distintos centros de trabajo no tenían folio.
Según denuncias recogidas por este medio y por La Jornada, empleados de áreas clínicas y administrativas detectaron que varias papeletas carecían del número único que debería garantizar el control y la trazabilidad del voto. El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) manifestó su preocupación y pidió explicaciones formales al IMSS.
“Si no hay folio, ¿cómo sabemos cuántas boletas se emitieron y si hubo duplicados?”, dijo a este medio una trabajadora que pidió anonimato por temor a represalias. Para ella, la papeleta sin folio parece dejar el proceso “como un rompecabezas con piezas repetidas”.
En respuesta, el IMSS emitió un comunicado en el que asegura que las boletas cumplen con los requisitos para la consulta y que cualquier irregularidad detectada será investigada. El instituto subraya que el procedimiento incluye conteos y actas en cada sede y que el padrón empleado para la consulta se basa en listas internas de personal.
Los expertos consultados por este diario señalan que la falta de un folio no necesariamente invalida un voto, pero sí debilita la percepción de transparencia. Un académico en administración pública de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) consultado explicó que “la confianza en procesos de participación depende tanto de la legalidad como de la sensación pública de integridad; la ausencia de controles mínimos —como numeración y sellos— abre la puerta a cuestionamientos que pueden terminar en impugnaciones”.
El SNTSS pidió la intervención de la Secretaría del Trabajo para que supervise el proceso y solicitó una auditoría externa que verifique el conteo y la cadena de custodia de las boletas. Entre las demandas sindicales también está que se publiquen las actas con el detalle de boletas entregadas, recibidas y contabilizadas en cada unidad.
Para muchas personas que trabajan en el IMSS, el conflicto no es solo técnico: tiene impacto directo en su bolsillo y en la moral laboral. Un enfermero entrevistado por este medio dijo que el incremento del 2.9% llega con atraso frente a la inflación, pero que la manera en que se decide puede afectar la legitimidad de cualquier ajuste futuro. “No se trata solo de la cifra, sino de cómo se decide”, señaló.
La discrepan-cia sobre las boletas también pone en relieve preguntas más amplias sobre la gobernanza en instituciones públicas: ¿hay protocolos claros para consultas internas? ¿son accesibles y comprensibles para todos los trabajadores? ¿existe control externo? Organizaciones civiles que promueven la transparencia han pedido que, además de la auditora interna, se permita la observación de académicos y representantes de la sociedad civil.
Desde una mirada constructiva, especialistas y representantes sindicales coinciden en propuestas concretas: numerar todas las boletas, sellarlas y registrar su entrega en actas firmadas; habilitar listas de cotejo firmadas por representantes de las partes; permitir observadores independientes; y publicar los resultados desagregados por unidad médica para garantizar verificación ciudadana.
La consulta continúa con el ánimo de decidir sobre el aumento al sueldo, pero el episodio de las boletas sin folio recuerda que la forma importa tanto como el fondo. Si las instituciones aspiran a recuperar y fortalecer la confianza, tendrán que transparentar el proceso y aceptar controles externos que lo certifiquen. Como dijo un trabajador, “la justicia salarial necesita de reglas claras; sin ellas, cualquiera puede dudar de los resultados”.
Fuentes: IMSS, Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, La Jornada, entrevistas con trabajadoras y trabajadores del IMSS.
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