Uabjo reúne a especialistas internacionales para repensar el futuro de las organizaciones
Oaxaca de Juárez, Oax. — Del 5 al 9 de octubre de 2026, la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO) es sede del Segundo Congreso Internacional del Posgrado en Estudios Organizacionales, un espacio donde estudiantes, docentes e investigadores de cinco países analizarán las transiciones que atraviesan las organizaciones hoy.
La convocatoria, difundida por la propia UABJO, propone discutir cómo cambios tecnológicos, ambientales y sociales obligan a replantear estructuras, modelos de trabajo y vínculos con las comunidades. No se trata solo de teorías: los asistentes buscan herramientas para que las organizaciones públicas, sociales y privadas respondan mejor a necesidades concretas como servicios, empleo y derechos colectivos.
En palabras de las autoridades universitarias, la reunión consolida a Oaxaca como un foro regional de diálogo académico y social. Participantes coincidieron en que la reflexión debe traducirse en acciones: políticas públicas más inclusivas, prácticas laborales más equitativas y gestión organizacional que considere saberes locales y la justicia social.
¿Por qué importa para la gente? Cuando una institución pública o una cooperativa cambian su forma de organizarse, se puede mejorar la calidad de servicios de salud y educación, crear empleos más dignos y fortalecer proyectos comunitarios. Ese vínculo entre análisis académico y efectos cotidianos fue uno de los ejes del congreso, según el programa y comunicados de la UABJO.
Académicos internacionales presentaron estudios de caso, métodos participativos y propuestas para acompañar procesos de transformación sin reproducir desigualdades. También se discutió la urgencia de integrar criterios ambientales en la toma de decisiones y de reconocer la diversidad cultural de regiones como Oaxaca en el diseño organizacional.
Estudiantes de posgrado destacaron el valor de compartir experiencias con colegas de otros países y regresar a sus comunidades con herramientas prácticas. Investigadores advirtieron, sin embargo, que la adopción de nuevas formas organizativas enfrenta barreras: falta de financiamiento, resistencias institucionales y la necesidad de formar liderazgo local.
La UABJO organizó mesas, talleres y ponencias que, según su difusión, pretenden dejar una hoja de ruta de propuestas operativas. El reto ahora es que esas propuestas lleguen a quienes deciden políticas públicas y a las organizaciones comunitarias para que el debate no quede solo en conferencias.
Fuente: Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO).
El congreso concluye el 9 de octubre; las conclusiones pueden ser un punto de partida para que las organizaciones en Oaxaca y en el país enfrenten sus transiciones con más justicia, participación y voluntad de cambio.
