IMSS abre diálogo en 277 hospitales y convoca consulta salarial en 670 mesas
Este miércoles, casi medio millón de trabajadores decidirán sobre un aumento global del 6.8% en una jornada que busca bajar la tensión tras movilizaciones.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que ha abierto espacios de diálogo en 277 hospitales tras una oleada de protestas del personal por la negociación salarial y condiciones laborales. La medida, dijeron fuentes del propio IMSS, busca atender de manera directa las demandas y evitar afectaciones en la atención a pacientes.
Según el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), la consulta sobre el incremento salarial global de 6.8% se realizará este miércoles en cerca de 670 puntos de votación. Tendrán derecho a participar 476,260 trabajadores en activo, entre personal clínico, administrativo y técnico, detalló el sindicato en su último comunicado.
“Queremos que la decisión sea clara y participativa”, dijo a este medio un representante del SNTSS, que pidió mantener abierto el canal de negociación una vez conocidos los resultados. Por su parte, fuentes del IMSS señalaron que las mesas de votación se instalarán dentro de las instalaciones hospitalarias y que se han dispuesto mecanismos para garantizar la seguridad y la transparencia del proceso.
El conflicto, que en algunos centros se materializó en bloqueos parciales y movilizaciones, puso sobre la mesa no solo el tema salarial, sino también la falta de personal y las cargas de trabajo. Especialistas en salud consultados por este periódico señalan que acuerdos rápidos pueden mejorar el clima laboral, pero advierten que un incremento puntual necesita acompañarse de medidas de largo plazo para retener personal y mejorar la atención.
Para la población usuaria, el escenario es claro: la negociación determinará si el servicio se mantiene con normalidad o si vuelven a presentarse interrupciones. El IMSS aseguró que hay protocolos para garantizar la continuidad de servicios esenciales mientras se celebra la votación.
La votación de este miércoles será, en palabras de dirigentes y autoridades, una prueba de madurez sindical y de gobernanza institucional. Si gana el sí al 6.8% se abrirá la etapa de implementación; si no, ambas partes tendrán que regresar a la mesa con propuestas alternativas. En cualquiera de los escenarios, el llamado es a la participación: son miles de trabajadores quienes decidirán por sí mismos.
Este diario seguirá el conteo y la reacción de trabajadores y autoridades. La jornada no solo definirá un porcentaje en un recibo de nómina, también marcará el rumbo de las condiciones de trabajo en el sistema público de salud.
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